20 лет экспертизы в HR и IT
#усилить_бренд_компании
#cделать_исследование_рынка
#найти_специалистов
#расширить_ воронку
#закрыть_уникальную_вакансию
#оптимизировать_HR_процессы

uPhIRE — Технологический РЕКРУТМЕНТ И HR КОНСАЛТИНГ ПО ВСЕМУ МИРУ

#выйти_на_новый_рынок
#привлечь_кандидатов

специализации и кейсы

результат
найти 2 С++ разработчика с опытом 10+ и глубоким знанием Postgres
28 дней от старта поиска до оффера
срок выполнения
164 кандидата в воронке
представлено 12 кандидатов
получено 3 оффера
принято 2 оффера
задача
компания
крупнейший российский поставщик ИТ решений в области финансов, штат – 2000 сотрудников
результат
Задача - найти Blockchain Аналитика с опытом работы в фондах от пяти лет
25 дней
срок выполнения
8 интервью с СEO
1 оффер
задача
компания
Стартап в Дубае в сфере инвестирования в криптопроекты, команда — 5 человек
результат
найм СТО в Чехии в подчинении собственнику, с опытом 15+ и отличным знанием финансовых институтов. MBA, свободный английский
42 дня от старта поиска до оффера
срок выполнения
Проведены mapping, longlist headhunting по 3 странам
представлено 7 кандидатов
получен и принят 1 оффер
задача
компания
международная IT компания в области финансов, представительства в 4 странах, штат — 1500 сотрудников
результат
найти руководителя B2B продаж с фокусом на интерпрайз сегменте, 10+ лет в продажах в data Warehouse & ETL
48 дней, включая маршрутную карту поиска
срок выполнения
представлено 14 кандидатов
получен и принят 1 оффер
задача
компания
продуктовый инвистиционный IT стартап, в области Data Warehouse & ETL,
команда — 15 человек
результат
исследование рынка донорских компаний + аналитика заработных плат по релевантному рынку
37 дней
срок выполнения
проанализировано
300 вакансий
задача
компания
крупная IT компания в области хранения данных.
Штат ~ 1000 человек
51 000
контактов в linkedin
97%
клиентов продолжают с нами работать после первого проекта
лет опыта работы в индустрии
17
стран, в которых мы реализовали проекты
28
дней - средний срок закрытия вакансии
fill rate
73%
20

как мы работаем?

Предоставляем еженедельные
отчеты о проделанной работе, информируем клиента о статусе проекта
Выходим за рамки поставленной задачи, предлагаем нестандартные решения
искренне любим то, что делаем
найти сотрудника
Исследование рынка, mapping, sourcing, полный цикл рекрутмента
Выйти на новые рынки
Исследование нового рынка, поиск локальных кандидатов, релокантов, аналитика з/п рынка
02
ускорить найм
Подключение новых каналов поиска: база данных, рекомендации, прямой поиск, профессиональные сообщества
Усилить бренд
Разработка профиля компании, оформление вакансий в фирменном стиле, описание HR процессов
выстроить процесс онбординга
Оформление вакансий и HR документов, работа с брендом компании, аналитика зарплат
закрыть hr функцию
Полное закрытие функции HR
03
04
06
05
01

всегда готовы
к extra mile

конкретика
и факты

запрос / решение

Принимаем и даем обратную связь, корректируем методы и подходы работы

фокус
на клиенте

гибкость
в процессе

Выстраиваем долгосрочные отношения. Кандидаты возвращаются к нам в роли заказчика

напишите нам о ваших задачах, а мы
найдем решение

Хочешь присоединиться к UpHire?

Выходим за рамки поставленной задачи, предлагаем нестандартные решения.
весь профессиональный путь вместе. Чему очень рады!


связаться
с нами
елена
грицай
настасья замескина
Фаундер и генеральный директор

команда

Директор по рекрутмента
18+ лет опыта в HR, последние 8+ лет в ИТ от заказной до продуктовой разработки.
Была HRD и Директором центра разработки в DataArt,
руководителем направлений BD и Client Success Managment в сервисе видеоинтервью VCV (Россия, Европа, Япония), руководителем направления Recruitment and Staffing Services в SGS.

13+ лет опыта работы в HR, последние 5 лет в ИТ от заказной до продуктовой разработки.
Была Стаффинг Партнеров в DataArt, Client Success Manager в VCV (Россия, Европа), Старший Рекрутер в SGS.
Цитата:

весь профессиональный путь вместе. Чему очень рады!


Если вы хотите стать частью нашей команды, присылайте ваше резюме
15 лет опыта работы в HR, последние 5 лет в ИТ.
Была Стаффинг Партнером в DataArt, Client Success Manager в VCV (Россия, Европа), Старшим Рекрутером в SGS.


Выходим за рамки поставленной задачи, предлагаем нестандартные решения.
весь профессиональный путь вместе. Чему очень рады!


связаться
с нами
елена
грицай
настасья замескина
Фаундер и генеральный директор

Директор по рекрутмента
18+ лет опыта в HR, последние 8+ лет в ИТ от заказной до продуктовой разработки.
Была HRD и Директором центра разработки в DataArt,
руководителем направлений BD и Client Success Managment в сервисе видеоинтервью VCV (Россия, Европа, Япония), руководителем направления Recruitment and Staffing Services в SGS.

13+ лет опыта работы в HR, последние 5 лет в ИТ от заказной до продуктовой разработки.
Была Стаффинг Партнеров в DataArt, Client Success Manager в VCV (Россия, Европа), Старший Рекрутер в SGS.
Цитата:

весь профессиональный путь вместе. Чему очень рады!


команда
география
12 человек
Россия, ОАЭ, Армения, Испания

настасья замескина

Recruitment Team Lead

елена грицай

Фаундер и CEO
20 лет опыта в HR, последние 8+ лет в ИТ от заказной до продуктовой разработки.
Была HRD и Директором центра разработки в DataArt, руководителем направлений BD и Client Success Management в сервисе видеоинтервью VCV (Россия, Европа, Япония), руководителем направления Recruitment and Staffing Services в SGS.

Согласие на обработку персональных данных и Политика конфиденциальности ИП Грицай Е.П. (UpHire)
Вы настоящим подтверждаете, что прочитали, поняли и полностью согласны соблюдать настоящее Соглашение и Политику конфиденциальности ИП Грицай Е.П. (UpHire)

1.1. Условия Политики конфиденциальности и отношения между Вами и ИП Грицай Е.П. (UpHire) связанные с обработкой персональных данных, регулируются Федеральным Законом Р Ф № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных».

1.2. Вы настоящим соглашаетесь, что использование Вами персонализированных Сервисов Сайта означает Ваше безоговорочное согласие с Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки Ваших персональных данных. В случае несогласия с каким-либо условием Политики конфиденциальности Вы обязаны немедленно прекратить использование сервисов и покинуть Сайт.

1.3. Вы признаёте, что Ваше согласие на обработку персональных данных, данное Вами ИП Грицай Е.П. (UpHire) распространяется на все аффилированные лица ИП Грицай Е.П. (UpHire).

1.4. Персональные данные Пользователя, которые собирает и обрабатывает ИП Грицай Е.П. (UpHire)

1.5. Обязательные персональные данные, которые Вы добровольно и осознанно предоставляете о себе при Регистрации, такие как:
- ФИО регистрируемого Пользователя;
- Контактный телефон Пользователя;
- Контактный E-mail.

1.6. Обязательные персональные данные, которые Вы добровольно и осознанно предоставляете о себе на Ваше усмотрение, при Регистрации на Сайте.

1.7. Обезличенные данные, автоматически получаемые ИП Грицай Е.П. (UpHire) в процессе Вашего нахождения на любой странице Сайта, при помощи установленного на Вашем устройстве программного обеспечения: IP-адрес; информация из cookie; информация об устройствах, с которых вы заходите на Сайт (тип устройства, модель, версия браузера); информация о Вашем браузере (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к сервисам Сайта); время доступа, адрес запрашиваемой страницы.

1.8. ИП Грицай Е.П. (UpHire) не проверяет достоверность предоставленных Вами персональных данных и не осуществляет контроль их актуальности. Однако ИП Грицай Е.П. (UpHire) исходит из того, что Вы предоставляете достоверные и достаточные персональные данные и поддерживаете эту информацию в актуальном состоянии. Всю ответственность за последствия предоставления недостоверных или недействительных персональных данных несёте лично Вы.

1.9. В отношении Ваших персональных данных сохраняется их конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления Вами информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц.

1.10. ИП Грицай Е.П. (UpHire) защищает Ваши персональные данные в соответствии с требованиями, предъявляемыми к защите такого рода информации, и несет ответственность за использование безопасных методов защиты такой информации.

1.11. Для защиты Ваших персональных данных, обеспечения их надлежащего использования и предотвращения несанкционированного и/или случайного доступа к ним, ИП Грицай Е.П. (UpHire) применяет необходимые и достаточные технические и административные меры. Предоставляемые Вами персональные данные хранятся на серверах с ограниченным доступом, расположенных в охраняемых помещениях.

1.12. ИП Грицай Е.П. (UpHire) вправе передать Ваши персональные данные третьим лицам в следующих случаях:
  • Вы явно выразили свое согласие на такие действия;
  • Передача предусмотрена российским законодательством в рамках установленной законодательством процедуры.

1.13. Вы можете в любой момент потребовать удаления предоставленных Вами персональных данных, обратившись в Службу клиентской поддержки ИП Грицай Е.П. (UpHire) по адресу eg@uphire.me

1.14. Вы подтверждаете своё полное добровольное согласие на обработку ИП Грицай Е.П. (UpHire) Ваших персональных данных согласно условиям Политики конфиденциальности нажатием кнопки «Принять Пользовательское Соглашение» при Регистрации.

1.15. Ваше согласие на обработку персональных данных действует в течение времени пользования Вами Услугами ИП Грицай Е.П. (UpHire)

карта наших проектов

подбираем специалистов по всему миру
Пакистан
Кипр
США
Агрентина
Таиланд
Россия
Узбекистан
Армения
Грузия
Чехия
Германия
Испания
Португалия
Нидерланды
Сербия
Эстония
Англия
Пакистан
Англия
Эстония
Сербия
Нидерланды
Португалия
Испания
Германия
Чехия
Грузия
Армения
Узбекистан
Россия
Таиланд
Аргентина
США
Кипр

нам доверяют

Здесь может быть ваш логотип
блог
    © 2025 UpHire