Что-нибудь про двадцатилетний опыт работы в этой сфере
uPhIRE — Технологический РЕКРУТМЕНТ И HR КОНСАЛТИНГ ПО ВСЕМУ МИРУ
наши
специализации
наши специализации
крупнейший российский поставщик ИТ решений
в области финансов,
штат – 2000 сотрудников
компания
задача
найти 2 С++ разработчика с опытом 10+ и с глубоким знанием Postgres
28 дней от старта поиска до оффера
Срок выполнения
164 кандидата в воронке
представлено 12 кандидатов
получено 3 оффера
принято 2 оффера
результат
51 000
контактов в linkedin
97%
клиентов продолжают с нами работать после первого проекта
лет опыта работы в индустрии
17
стран, в которых мы реализовали проекты
28
дней - средний срок закрытия вакансии
fill rate
73%
17
Предоставляем еженедельные
отчеты о проделанной работе, информируем клиента о статусе проекта.
Выходим за рамки
поставленной задачи, предлагаем нестандартные решения.
искренне любим свою работу
Искали сами, но не нашли
Исследование рынка, mapping, sourcing, полный цикл рекрутмента
Выход на новые рынки
Исследование нового рынка, поиск локальных кандидатов, релокантов, аналитика з/п рынка
02
Необходимо ускорить найм
Подключение новых каналов поиска: база данных, рекоменации, прямой поиск, профессиональные сообщества
Усилить бренд
Разработка профиля компании, оформление вакансий в фирменном стиле, описание HR процессов
Не выстроен процесс онбординга
Полное закрытие функции HR
Нет выделенного внутреннего HR
Оформление вакансий, выделение сильных сторон клиента, оформлении HR документов, процесс рекрутмента в цифрах
03
04
06
05
01
всегда готовы
к extra mile
как мы работаем?
конкретика
и факты
запрос / решение
Принимаем и даем обратную связь, в процессе реализации проекта корректируем методы и подходы работы.
фокус
на клиенте
гибкость
в процессе
Выстраиваем долгосрочные отношения. Кандидаты возвращаются в роли заказчика.
карта наших проектов
ПОРТУГАЛИЯ
Marketing Director
база знаний
    елена
    грицай
    настасья замескина
    Фаундер и генеральный директор
    Директор по рекрутменту
    Выходим за рамки поставленной задачи, предлагаем нестандартные решения.
    18+ лет опыта в HR, последние 8+ лет в ИТ от заказной до продуктовой разработки.
    Была HRD и Директором центра разработки в DataArt,
    руководителем направлений BD и Client Success Managment в сервисе видеоинтервью VCV (Россия, Европа, Япония), руководителем направления Recruitment and Staffing Services в SGS.

    13+ лет опыта работы в HR, последние 5 лет в ИТ от заказной до продуктовой разработки.
    Была Стаффинг Партнеров в DataArt, Client Success Manager в VCV (Россия, Европа), Старший Рекрутер в SGS.


    весь профессиональный путь вместе. Чему очень рады!


    связаться
    с нами
    елена
    грицай
    настасья замескина
    Фаундер и генеральный директор

    Директор по рекрутмента
    18+ лет опыта в HR, последние 8+ лет в ИТ от заказной до продуктовой разработки.
    Была HRD и Директором центра разработки в DataArt,
    руководителем направлений BD и Client Success Managment в сервисе видеоинтервью VCV (Россия, Европа, Япония), руководителем направления Recruitment and Staffing Services в SGS.

    13+ лет опыта работы в HR, последние 5 лет в ИТ от заказной до продуктовой разработки.
    Была Стаффинг Партнеров в DataArt, Client Success Manager в VCV (Россия, Европа), Старший Рекрутер в SGS.
    Цитата:

    весь профессиональный путь вместе. Чему очень рады!


    связаться с нами
    весь профессиональный путь вместе
    © 2024 UpHire
    Made on
    Tilda